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人才招聘

品牌设计总监/创意总监
工作职责:
   负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作。
   - 负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计、导视、空间设计、数字媒体设计等,准确把握设计方向,把控设计交付物的质量。
    - 负责设计提案文件的准备,确保创意成果能够被有效和独特地展示给客户。
    - 领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈。
   - 配合客户关系的维护工作,并从中寻找新的业务机会。
    - 负责内部团队的培养,以及专业竞赛的报名和作品提交。
    - 控制项目成本,完善内部创意团队的作业流程,协调创意团队的工作负荷,提升团队工作效率。
  *空间si设计优先录用
技能要求:
    - 深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系,能够通过缜密的思考将策略充分展现在设计成果中。
    - 出色的审美情趣和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的设计能力。
    - 出色的提案技巧和说服力,确保客户的满意度。
    - 能适应多任务处理的工作压力,并能应对急需性的客户需求。
    - 精通生产工艺和后期制作,以确保设计成果的准确实施和落地。
    - 精通设计软件,并能指导团队其他成员的实际操作。
    - 出色的PPT使用技巧,并具备逻辑性思考和文字表达能力,展示设计策略和创意思路。
    - 对品牌建设的基本逻辑和流程有初步的认识,并理解何时需要通过可视的方式将策略的逻辑性展现出来。
    - 熟悉新媒体的特殊属性,并掌握互联网媒体设计的专业技能。
    - 良好的书面表达及沟通能力,有责任心,勇于担当。
任职要求:
    - 设计本科以上学历,有海外求学经历者优先;
    - 8年以上工作经验,包括至少5年以上的创意团队管理经验;
    - 有知名设计公司工作经历者优先;
    - 曾经获得过国际性设计类奖项的优先考虑;
    - 能适应经常性出差。

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